企業の福利厚生
個人の方でもご利用いただけます！
カウンセリングルームCOCORU
COCORUは企業のメンタルヘルスの支援する、パートナシップ会員制度となります。企業で働く人々の休職者数は年々増加傾向にあると言わております。その要因のひとつが、メンタル不調によるものと言われます。厚生労働省の調査では、労働者のメンタルヘルス不調の予防と早期支援・介入の重要性を示唆しております。日本チームマネージメント協会ではメンタルサポートを支援するためのパートナーシップ会員を募集しております。パートナーシップ会員となられた企業の社員一人ひとりを心身の健康状態維持していただくために、専門機関と連携しながらサポートさせていただきます。
ココロンの仕組み
新入社員向け
新入社員においては、SNS世代であり、人とのコミュニケーションをとることが苦手と言われております。電話に出ることすら恐怖と感じている人は少なくありません。そのような若者世代が新社会人になり、一人だししたころには数多くの業務における困惑や人間関係における悩みを抱えることも多くなります。
一人で抱え込み抑うつ傾向が強くなることも多くなります。そのような新入社員向けのメンタルサポート体制を構築することは企業にとってとても重要なこととなります。
適正検査（上期・下期）
定期的な面談の実施
一般社員向け
現代人の最大の敵はストレスです。ストレス「ゼロ」では社会生活を送ることはとても困難な時代となっております。IT時代となり、時の流れが速くなり、人の心がついていくことがとても難しくなっております。昨今は、新型コロナウィルス感染症の影響もあり、感染防止対策からテレワークも推奨され、孤立化する傾向にあります。企業で働く人々は、心の疲労と闘いながら業務に向き合っていると思います。そのような社員向けのメンタルサポート体制となります。
適性検査の実施
面談の実施
心理課題
会社内における仕事に対する悩みや人間関係に対する悩みなど様々な要因で心理不安定な状況に陥ります。そのような、心理不安定に陥った要因を面談を通じてヒアリング致します。
会社内では相談することができず、上司や同僚などには相談しずらいこともあると思います。そのようなひとりで抱え込む事例が多くなっております。
定期面談により心理状態を回復を図れる場合においては、専門員により定期面談を継続致します。
精神科/心療内科医の紹介
ヒアリングした内容によってはうつ状態の傾向や環境不適応状態の傾向などもみられます。医療的サポートが必要な方には医療機関との連携を図り、対応致します。
睡眠課題
夜眠れないなどの悩みを抱えている方については、どのようなことが要因で眠れていないか、要因となるこ面談を通じてヒアリング致します。
生活習慣の乱れや行動誘発性の不眠傾向の課題であれば、認知行動療法を用いた、CBT-Iトレーニング等、睡眠健康指導士によるアドバイスや助言を行うことで対応する場合もあります。
睡眠専門医の紹介
睡眠障害の疑いのあるケースがみられます。そのよう場合は、専門医との連携を図りながら対応致します。
※睡眠時無呼吸症候群の疑いのある場合、簡易検査を行い、精密検査の必要性がある検査結果が検出されて場合は精密検査を受診受診できる医療機関をご案内いたします。
News & Information
・２０２２年●月
メンタルサポートサービス「COCORON」を開始いたしました。