お知らせ

2022年11月1日より、企業向け福利厚生カウンセリングルーム「Cocoru」を開始いたしました。

カウンセリングのご予約は、お電話(050-3395-4779)で受付を行っております。

Cocoruのご案内

近年、企業内のメンタル不調による休職者は増加傾向にあります。
日本チームマネージメント協会では企業のスタッフの皆様がメンタル不調に陥る前に対策をとることがとても重要と考え、企業で働くスタッフの皆様が心の健康状態を健全に保つことを目的としたメンタルサポートプログラム「 Cocoru 」を提供しております。
「 Cocoru 」は企業に従事される社員の精神的な状況や睡眠の状況に課題がないか定期的な健診を行うプログラムとなっております。

また、「 Cocoru 」は企業のメンタルヘルスを支援する、パートナーシップ会員制度となります。パートナーシップ会員となられた企業のスタッフの皆様一人ひとりを心身の健康状態維持していただくために、専門機関と連携しながらサポートさせていただきます。

こんな方に

何か気になることがある時には、なるべく早くご相談ください。

カウンセリングと専門の医療機関との連携によりサポートいたします。

精神的な不調

Cocoru 精神的な不調
  • イライラ感が強い
  • 不安が強い
  • 会社に行きたくない
  • 涙が止まらないことがある
  • 気力が減退している

睡眠不調

ココル 睡眠不調
  • 日中に強い眠気で困る
  • 寝起きがスッキリしない
  • 寝つきが悪い
  • 夜中に目が覚めてしまう
  • 嫌な夢を見ることが多い

バイオリズム不調

カウンセリング バイオリズム不調
  • 食欲が減退している
  • とても疲れやすい
  • 肩こり、頭痛がつらい
  • めまいで困る
  • 動機、息切れがある

Cocoruの特徴

適性検査の実施 (オンライン)
ストレスチェックも含む

  • オンラインによる適性検査
  • ストレスチェック対応
  • 全社員の実施完了までフォロー

Web 面談

  • 自社Web通話システムを採用
  • 会社やご自宅から安心接続
  • 移動時間の削減や感染症対策に

産業医の紹介

  • JTM連携産業医をご紹介
  • 適性検査から産業医紹介までトータルサポート
  • 企業の負担軽減

衛生委員会のサポート

  • 議事録の保存・ダウンロード
  • 衛生委員会の開催日時管理
  • 労基署立ち入り調査に対応

健康診断 結果のデータ保存

  • 社員の健康診断結果一括管理
  • セキュリティ対策済
  • 安心の3年間保存

記録のデータ保存

  • クラウドでの保存
  • 安心の3年間保存
  • 記録データのダウンロード

チャット相談窓口の設置

チャットによる相談窓口は直接話すことが苦手な方においても相談のし易さがあります。
チャット相談窓口では、 24 時間以内に回答を送信いたします。ご本人が希望すれば面談を行うことも可能です。

電話相談窓口の設置 ※要相談

電話相談窓口についてはご相談ください。

企業内相談窓口設置 代行

相談窓口設置代行で安心!
企業内メンタルサポート!

Cocoru適性検査の流れ

適性検査より課題抽出され方はJTM による面談を実施させていただき、心理的な課題や睡眠課題における主訴を分析させていただきます。
また、ストレスチェックや健康診断の結果において課題がある方は法令上の必要となる医師面談を実施させていただきます。
医師の面談の結果、休職の必要性や医療連携の必要性がある場合は更に、医療機関との連携も行います。

適性検査(オンライン)の実施

JTMによる面談の実施

心理課題

会社内における仕事に対する悩みや人間関係に対する悩みなど様々な要因で心理不安定な状況に陥ります。そのような、心理不安定に陥った要因を面談を通じてヒアリング致します。

会社内では相談することができず、上司や同僚などには相談しずらいこともあると思います。そのようなひとりで抱え込む事例が多くなっております。

定期面談により心理状態を回復を図れる場合においては、専門員により定期面談を継続いたします。

精神科/心療内科医の紹介

ヒアリングした内容によってはうつ状態の傾向や環境不適応状態の傾向などもみられます。医療的サポートが必要な方には医療機関との連携を図り、対応いたします。

睡眠課題

夜眠れないなどの悩みを抱えている方については、どのようなことが要因で眠れていないか、要因となるこ面談を通じてヒアリング致します。

生活習慣の乱れや行動誘発性の不眠傾向の課題であれば、認知行動療法を用いた、CBT-Iトレーニング等、睡眠健康指導士によるアドバイスや助言を行うことで対応する場合もあります。

睡眠専門医の紹介

睡眠障害の疑いのあるケースがみられます。そのよう場合は、専門医との連携を図りながら対応いたします。

※睡眠時無呼吸症候群の疑いのある場合、簡易検査を行い、精密検査の必要性がある検査結果が検出されて場合は精密検査を受診受診できる医療機関をご案内いたします。

③健康診断等の課題

健康診断・長時間労働・ストレスチェック実施後等において、課題がある社員に対する面談実施の義務が労働安全衛生法で定められております。

医師(産業医)面談

医師(産業医)をご紹介し、労働安全衛生法に基づいた面談を行います。

医療機関の紹介

医師の面談の結果、休職の必要性や医療連携の必要性がある場合は更に、医療機関との連携も行います。

カウンセリング時間

カウンセリング時間

※土・日・祝祭日は原則定休日となりますが、ご相談の上対応いたします。